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    践行企业文化 做到“五破五立” 
     
     
       
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    2016-06-21 11:14:41  
     


    破除 工作干了就行,做了就可以的粗放思想。

    树立 细节决定成败,做就要做得最好的精细化管理意识。


    破除 港口企业工作量大,工作标准不可能高的畏难情绪。

    树立 以效益定成败,以效率论素质,以效果比贡献的争先意识。


    破除 收入能升不能降,岗位能上不能下的延袭思想。

    树立 以绩效定收入,以绩效论能力,以绩效竞岗位的绩效意识。


    破除 凭经验办事,穿新鞋走老路,留恋老体制的守旧思想。

    树立 没有做不到,只有想不到的创新意识。


    破除 工作拖拉,任务完成多少算多少的应付拖拉思想。

     

    树立 日事日毕,日清日高,不达目的不罢休,自动自发的执行意识。


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