池州远航牛头山港务有限公司绿色港口建设三年行动实施方案（2021年-2023年）

池州远航牛头山港务有限公司绿色港口建设三年行动实施方案

（2021年-2023年）

    为贯彻落实习总书记推动长江经济带发展重要战略思想，坚持生态优先、绿色发展理念，根据公司“人均强港、文化名港、生态绿港”的发展理念，池州远航牛头山港务有限公司（以下简称“牛头山港”）结合港口绿色发展转型和生产经营需要，特制定本方案。

    一、指导思想

    以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实国家生态优先、绿色发展的战略定位，推进港口绿色建设全过程，全方位开展，全面提升港口基础设施、装备和运输组织的绿色发展水平，实现港口与环境的和谐统一。

    二、工作目标

    （一）总体目标：围绕重点目标任务，分年度、分阶段推进绿色港口建设。2021年对照法律法规及行业标准及学习的行业创新经验，全面梳理摸排存在的问题，提出解决方案（具体措施），统一思想，加大环保项目基础设施投入力度，从硬件上下功夫，从源头开始治理，尤其是2#、3#皮带机作业线卸料场地及卸料房改造、港区道路的混凝土改造，3#作业线环保提升工程改造，1#、2#泊位平台雨污水收集改造，3#泊位趸船雨污水收集改造，岸电改造，污水净化处理，港区大门改造，车辆冲洗房建设，以及2#仓库建设，2#、3#卸料区封闭，新建综合楼，港区绿化等重点工程建设，分步推进实施。2021年对港口开展设施建设整体规划调整及绿色发展相关制度修订。2022年港口环境有明显改善，绿色港口建设项目全面推进并取得重大进展。2023年全面完成预期目标任务，进一步增强生态优先、绿色发展意识，使港口污染治理和预防能力夯实巩固，港区环境治理得到根本性解决。

    （二）具体目标：2021年，所有码头防风抑尘设施覆盖率达到80%，已建设备使用及完好率达到100%；码头雨污水收集系统进行适应性科学升级改造，码头雨水及生产冲洗水回收率达100%，回收处理率再利用率达到100%；港区可绿化区域实现全绿化；码头堆场排水管网全面进行疏通、修缮、改造，达到分区、分类进行有组织规范收集达标排放；对生产线易起尘，增加抑尘装置，对有条件确需封闭的进行封闭隔离；在港区设置扬尘在线检测站点，做到事先预警，喷淋抑尘科学精准使用。2023年港口吞吐量生产综合消耗实现同、环比全面下降。

    三、主要任务

    （一）提升港区大气防治能力

推进粉尘综合治理。根据《池州市大气污染防治联席会议办公室》确定码头颗粒物无组织排放深度治理方案，以减少码头堆场、道路、装卸作业过程中扬尘污染为核心，采取多种有效措施减少装卸作业、运输过程的扬尘污染。散货露天堆场建设围挡、抑尘林进行挡风抑尘和喷淋设备并利用固定、移动洒水设备和清扫设备等增加清扫、冲洗、洒水频次，确保抑尘达标。

    （二）提升水污染治理能力

    1.完善码头水污染防治。认真落实水污染防治工作责任，实施水污染防治设施设备建设，完善污水回收、自处理设施建设，全面推进雨、污水分流，实现生产冲洗收集处理水循环利用水平，全面解决码头排水处理中水循环利用的效果。

    2.完善港口船舶污染物接收设施建设及转运处置管理。借鉴下游先进港口码头治理经验，进一步完善码头硬件设施配套升级，使设备真正达到能用、好用、方便用的效果。全面实行联单运行制度，确保接收的船舶污染物合规处置。

    （三）提升港区环境综合治理水平

    1.推进港区绿化建设。依据港区绿化区域做到应绿尽绿的原则，按照功能区域划分及结合现状，全面进行梳理，划定可绿化、应绿化范围，对绿化种植品种大小进行分类合理搭配，按照功能不同，科学布置分期进行实施，同步制定绿化区域管养制度责任到人。

    2.推进港容港貌提升工作。重点聚焦港口货物堆码标准化，进出港车辆及流动机械按规定要求速度、路线行驶以及定点停放，港区设备、设施标示美化改造外观清洁。制定港区环保设施的养、护、整修等计划，分区、分类、分步组织实施。

    （四）积极推进港口节能减排

     1.推进港口岸电设施完善及应用。在码头依规建设和完善岸电设施，缩短接电时间，方便衔接应用。实现港区所有泊位岸电桩全覆盖。对抵港船舶使用岸电采取提前调度，以及船舶岸电使用台账建设管理，根据港口岸电使用管理要求，达到符合条件的船舶应接尽接。

    2.通过更新淘汰达标排放。对港区流动机械装备，内燃机排放国Ⅲ以下的设备，通过改造或淘汰的方式进行处理，确保达标排放。

    3.优化港口能源消费结构。全面梳理港区照明设备，对生产作业场所高能耗光源（高压钠灯）及时进行淘汰，更新为目前推广使用的低能耗LED光源。逐步推广太阳能节能新产品在港区应用，研究风光发电技术应用。2023年港区作业场所照明全面实行LED改造，全港照明同比电力能耗全年下降40%。

    四、保障措施

    （一）加强组织领导

    成立公司主要负责人任组长，相关职能部门主要负责人为成员的绿色港口建设领导小组，各相关部门明确具体人员组成绿色港口建设工作组，负责日常工作开展。

    （二）建立考评机制

    建立公司绿色港口建设责任目标体系，把主要任务、工作目标按年分解到相应的单位（部门），制定考核评价体系，作为单位（部门）重点工作进行考核，结果与绩效挂钩。

    （三）保障资源投入

    加大对绿色港口建设的支持力度，全面部署，整体推进。公司设立绿色港口建设专项资金，列入公司年度预算安排，积极争取政府支持政策，共同推进生态、绿色港口建设。

    （四）强化宣传引导

    加大宣传教育与培训力度，通过走出去和请进来内外交流学习方式，开展形式多样的宣传活动，树立全员生态、绿色发展理念。开展环保知识及相关政策法规的教育培训，使建设生态优先、绿色发展的理念植入每位员工的心中，促使全员自觉践行建设生态和谐港口落地生根。