公司召开年度表彰暨企业文化建设提升年动员部署大会

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2月25日下午，公司召开年度表彰暨企业文化建设提升年动员部署大会。黄学良出席会议并作总结讲话。

▲黄学良作总结讲话

会议分两个阶段进行。会议第一阶段是企业文化专题报告会，公司邀请了市人大常委，九华山旅游集团公司原党委副书记、常务副总经理吴少华先生围绕深入践行远航企业文化作了一场《企业文化与企业核心竞争力》专题报告。

▲吴少华作《企业文化与企业核心竞争力》专题报告

会议第二阶段是表彰和动员部署，公司执行总经理桂四清就提升企业文化建设工作进行了动员部署；党委委员、总工程师何明宣读了《关于表彰2023年度先进集体和优秀个人的决定》。大会对许功成等31名2023年度优秀管理者、企业文化示范标兵、优秀员工、物流业务进步奖、安全环保先进工作者、优秀班组长和小改小革成果、技术创新成果进行了表彰奖励；对2023年度“星级企业”“星级部室”和“星级班组”进行了命名并颁发流动奖牌。

▲桂四清作企业文化建设提升动员报告

会上，公司工会同分子公司和部室主要负责人签署了《企业文化建设提升年活动倡议书》；优秀人物代表畅谈了获奖感言。

黄学良在总结讲话中，首先代表远航集团公司董事长桂四海先生向受到大会表彰的先进集体和优秀人物表示祝贺！向公司全体干部员工表示慰问和感谢！并勉励受表彰人员珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。

会议从“为什么要开展企业文化提升年活动”“什么是远航企业文化”“怎样学习和理解远航文化”“怎样运用和践行远航文化”四个方面就进一步加强企业文化建设工作进行了安排部署。

会议指出，今年是公司企业文化建设提升年，也是企业转型发展十分重要的一年，做好今年各项工作，要努力做到“四个紧盯”“六个千方百计”和“五个对标对表”。

会议强调，这次会议既是一次鼓舞干劲的表彰会，也是新年加压的收心会，更是深入践行文化的动员会。希望全体员工自觉把弘扬“诚信、敬业、追求卓越”的企业精神与脚踏实地做好本职工作结合起来，并转化为实实在在的行动，紧盯公司各项生产经营任务，抓创新、争一流，以更强担当、更实举措、更硬作风落实落细各项工作，实现一季度“开门红”，为全年各项目标任务的实现开好局、起好步！

会议由公司党委书记、副总经理满琳琅主持，全体受表彰人员、江口港区全体人员在主会场参会，牛头山港务公司其他人员以视频方式在分会场参会。