公司召开“五四”青年员工座谈会

    为纪念“五四”运动105周年，弘扬“五四”精神，激励公司青年员工立足岗位、学技成才，为远航港口高质量发展建功立业，4月30日下午，公司组织召开“五四”青年员工座谈会。公司执行总经理桂四清主持会议。

    座谈会上，全体青年员工集体观看了爱国主题教育宣传片；公司党委副书记、工会主席刘泽民宣读了《关于团支部选举结果的通知》；副总经理傅学军宣读了《关于表彰第六届十佳青年员工和优秀青年员工的决定》；对荣获2023年度省港口运营集团“巾帼建功标兵”荣誉称号的赵艳进行了颁奖，对宋晓龙、刘杰、陈虹、陈金勇、许磊、方朝晖、章杰、夏雄飞、王侃、韩勇等十佳青年员工和黄伟、罗骁华、姜胜、朱康安、陈雷、刘冬、王啸天、汪泽、龚麒、陈安吉、张连俊等11名优秀青年员工进行了表彰奖励。安徽省劳模许功成同志和公司第二届劳模高菊同志分别结合自身学习、工作和生活实际同与会青年员工分享了自己的经验体会；十佳青年员工和优秀青年员工代表畅谈了获奖感言。

    黄学良寄语广大青年员工：一是要胸怀信念，做矢志担当的有为青年。作为远航的员工就要有该有的担当，对发现的问题要敢说、敢管，有好的想法要敢提、敢做。二是要勤学善悟，做脚踏实地的实干青年。从小事做起，从身边的事做起。从小处着眼，细处着手，积累经验。以只争朝夕的精神勤奋学习、努力工作，不断增强工作本领，提高分析解决实际问题的能力。三是要解放思想，做富有激情的创新青年。勇于打破一些思想上的束缚，解放思想、与时俱进，要有激情、有血性，有自己的判断力，不要人云亦云，无主张，随大流，敢于对老观念、老办法、老套路说不。要不断挖掘潜力，在具体工作中，发挥自己的聪明才智，在作业方式、经营策略上创造新路子，在技术创新、小改小革上创造新方法，在设备维保、节能降耗、内部管理上创造新点子。四是要爱岗敬业，做践行文化的示范青年。将远航严谨务实、精益求精的敬业精神，艰苦创业、追求卓越的进取精神和团结协作、无私奉献的大局精神转化为实际行动，在公司营造一种积极、健康、正向的企业风气。

    桂四清在主持讲话时强调，一是要不忘初心、迎难而上，全面完成年度目标任务；二是要争当技术创新，推陈出新的先锋，全面提高工作效率和管理水平；三是要学“五四”精神，做热血青年，在各自岗位上显身手、挑大梁。

▲十佳青年员工合影

▲优秀青年员工合影