喜讯！公司荣获“池州市优秀创新型企业”

      2月7日上午，全市坚持产业强市强化项目建设推动高质量发展大会召开。市委书记朱浩东讲话，市委副书记、市长贺东主持会议，市四大班子负责同志及其他在职市级领导干部和各县区、江南新兴产业集中区、经开区、平天湖风景区、市直、驻池有关单位、省级开发区主要负责同志等参加会议。公司荣获“池州市优秀创新型企业”称号，受到大会表彰。

      近年来，公司坚持创新驱动发展，建立了符合自身特点的技术创新、管理创新和机制创新“三位一体”的创新体系。通过加大研发投入、加强创新激励、强化产学研合作等多项措施，围绕生产经营管理的重点、难点问题开展系列创新、攻关活动。

      在技术创新上，先后建设了智慧物流、环保生态和ERP内部管理三大平台29个子系统，近三年获得实用新型专利25个，软件著作产权34个，申报发明专利6项，成为全国港口行业《专业化干散货码头自动化运行技术要求》的主要起草单位。企业获“国家高新技术企业”“安徽省企业技术中心”“专精特新中小企业”“创新型中小企业”和“科技型中小企业”，是全省唯一一家同时拥有这5张“名片”的港航物流企业。去年投入研发费用890万元，完成技术研发项目23项，实现成果应用转化68项，公司主创的“长江港口散杂货数智化供应链云平台”荣获长三角智能交通创新技术应用大赛（安徽赛区）三等奖。

      在管理创新上，持续提升精细化管理效能作为企业管理的出发点和落脚点，采用新技术融合的数字化管理手段，以精细化管理为主线，以“管理集约化、业务流程化、考核评价数字化”为方向，以大数据应用为驱动，持续优化企业管理机制，港口运营效率大幅提升，企业全员劳动生产率等多项经济技术指标连续多年位于长江港口前列，成为安徽省港口物流行业“亩均效益领跑者”，《港口企业数字化精细管理实践》项目获全省管理技能创新大赛三等奖。

      在文化建设创新上，持续坚持“用理念文化铸魂，用制度文化固本，用行为文化塑行”，创建了一套“文化牵引、优胜劣汰、正向激励和评价约束”的企业文化运行机制,通过创新理念，构建企业文化理论体系，创新制度，建立企业文化运行机制，创新方法，推动企业文化落地生根，将企业文化“软实力”转化为企业发展“硬动力”,企业文化成为企业高质量快速发展的“助推器”，转换经营机制的“奠基石”，强化内部管理的“指导书”，提升员工精气神的“发动机”，有力推动了企业高质量快速发展。

      此次表彰，是市委市政府对企业创新实力和成效的充分认可。下一步，公司将继续坚持创新驱动，加大创新力度，提升创新能力，聚焦新质生产力发展，持续推动成果转化落地，赋能企业高质量发展，为池州高质量发展贡献港航力量！